Предприниматели Москвы могут компенсировать расходы на обучение своих сотрудников. С 2020-го, за три года существования программы, город выделил малому и среднему бизнесу на эти цели 223 миллиона рублей. В этом году на субсидии направят 150 миллионов рублей, рассказала заммэра Наталья Сергунина.
«Программа предназначена как для компаний, так и для индивидуальных предпринимателей. В этом году Правительство Москвы выделит на субсидии 150 миллионов рублей. Максимальная сумма на одного человека в год — 120 тысяч рублей. Причем компенсацию можно получить за обучение сразу нескольких сотрудников», — рассказала Наталья Сергунина.
Субсидия покрывает до 95 процентов всей суммы, потраченной на обучение в рамках дополнительного и среднего профобразования. Заявка должна быть подкреплена документами. Еще одно условие — сотруднику необходимо проработать в компании минимум год с момента окончания учебы.
Программа распространяется на все профессии, включенные в Общероссийский классификатор специальностей по образованию, в том числе в сфере искусства и культуры, финансов и торговли, высоких технологий и других. Так развитие кадрового потенциала становится более привлекательным для малого и среднего бизнеса.
По словам работодателей — участников программы, их сотрудники, получившие новые знания и навыки, стали лучше справляться со своими должностными обязанностями, благодаря чему открыли для себя дополнительные карьерные возможности. А некоторые из них даже сменили направление деятельности в компании и стали работать над более крупными проектами.
Материал: News-w.org / Анна Прокофьева по материалам пресс-службы
Фото: Пресс-служба Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы
«Программа предназначена как для компаний, так и для индивидуальных предпринимателей. В этом году Правительство Москвы выделит на субсидии 150 миллионов рублей. Максимальная сумма на одного человека в год — 120 тысяч рублей. Причем компенсацию можно получить за обучение сразу нескольких сотрудников», — рассказала Наталья Сергунина.
Субсидия покрывает до 95 процентов всей суммы, потраченной на обучение в рамках дополнительного и среднего профобразования. Заявка должна быть подкреплена документами. Еще одно условие — сотруднику необходимо проработать в компании минимум год с момента окончания учебы.
Программа распространяется на все профессии, включенные в Общероссийский классификатор специальностей по образованию, в том числе в сфере искусства и культуры, финансов и торговли, высоких технологий и других. Так развитие кадрового потенциала становится более привлекательным для малого и среднего бизнеса.
По словам работодателей — участников программы, их сотрудники, получившие новые знания и навыки, стали лучше справляться со своими должностными обязанностями, благодаря чему открыли для себя дополнительные карьерные возможности. А некоторые из них даже сменили направление деятельности в компании и стали работать над более крупными проектами.
Материал: News-w.org / Анна Прокофьева по материалам пресс-службы
Фото: Пресс-служба Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы
Обсудить
Читайте также:
04 апрель 2022, Понедельник
Московские высокотехнологичные предприятия могут получить гранты за покупку оборудования
01 ноябрь 2022, Вторник
По инициативе бизнес-сообщества в Москве утвердили новые меры поддержки экспортеров
23 март 2022, Среда
В Москве стартовал прием заявок на финансовую поддержку предпринимателей в сфере общепита
16 декабрь 2022, Пятница
Власти Москвы направили на поддержку столичных субъектов МСП 30 миллиардов рублей
18 декабрь 2022, Воскресенье
Власти Москвы направили на поддержку столичных субъектов МСП 30 миллиардов рублей
15 март 2022, Вторник
90 миллионов рублей туристического кешбэка получили россияне за поездки в Москву весной и летом 2021 года
05 август 2022, Пятница
Московские технологические компании вновь могут компенсировать часть расходов на покупку оборудования
02 август 2022, Вторник
Город отменил предпринимателям обеспечительные платежи более чем на 106 миллионов рублей
Комментарии (0)